Оголошення про добір на вакантну посаду державної служби категорії "В" - (головний спеціаліст)

Назва та категорія посади, стосовно якої прийнято рішення про необхідність призначення

Головний спеціаліст  Деснянського районного суду міста Києва

Посадові обов’язки

 1.1. Забезпечує виконання покладених завдань щодо організації бухгалтерського обліку (дотримуючись єдиних методологічних засад, встановлених Законом України «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні») господарсько-фінансової діяльності суду, розробку та впровадження заходів щодо дотримання державної та фінансової дисципліни в суді.

1.2.  Бере участь у розробці проектів положень, інструкцій, вказівок з бухгалтерського обліку, типових форм бухгалтерської звітності.

1.3. Здійснює облік, систематизацію та зберігання нормативних документів щодо бухгалтерського обліку та звітності.

1.4. Здійснює контроль за законністю встановлення посадових окладів суддям та працівникам апарату суду.

1.5. Здійснює нарахування платежів, внесків на державне соціальне страхування, заробітної плати суддям та працівникам апарату суду, інших платежів та виплат.

1.6.   Виконує роботу з обліку майна суду, товарно-матеріальних цінностей.

1.7.  Відповідає за складення відповідних звітів суду, здійснення обліку та контролю за рухом бланків звітності.

1.8.    Проводить інвентаризацію товарно-матеріальних цінностей, основних засобів.

1.9.  Застосовує комп'ютерні та інші сучасні технічні засоби та технології обліково-обчислювальних робіт.

1.10. Організовує видачу суддям та працівникам апарату суду довідок про розмір заробітної плати.

1.11.   Готує відповіді з питань обліку та звітності і господарсько-фінансової діяльності суду за дорученням голови суду на запити відповідних центральних і місцевих органів виконавчої влади, підприємств, організацій та їх фінансових структур чи підрозділів.

1.12.  Вносить пропозиції голові суду щодо удосконалення організації діяльності суду з питань бухгалтерського обліку та планово-фінансової діяльності суду.

1.13.   Виконує інші доручення голови суду та керівника апарату суду.

Умови оплати праці

1. Посадовий оклад – 5 300 грн.

2. Надбавка до посадового окладу за ранг відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів».

3. Надбавки та доплати (відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу».

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду

За строковим трудовим договором, на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами основного працівника. Строково, за контрактом, укладеним на період дії карантину, установленого Кабінетом Міністрів України з метою запобігання поширенню на території України гострої респіраторної хвороби COVID-19, спричиненої коронавірусом SARS-CoV-2, та до дня визначення керівником державної служби переможця за результатами конкурсного відбору відповідно до законодавства. Граничний строк перебування особи на зазначеній посаді державної служби становить не більше двох місяців після відміни карантину, установленого Кабінетом Міністрів України.

Перелік інформації, необхідної для участі в доборі, та строк її подання

Особа, яка бажає взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду крім сканкопій документів щодо підтвердження права на державну службу, визначеного ст.ст. 19, 20  Закону України «Про державну службу», подає таку інформацію через Єдиний портал вакансій державної служби:

1) заяву із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади;

2) резюме за встановленою формою;

3) заяву, в якій повідомляє, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади», та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.

Додатки до заяви не є обов’язковими для подання.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у доборі з призначення на вакантну посаду, може подавати додаткову інформацію, яка підтверджує відповідність встановленим в оголошенні вимогам, зокрема стосовно досвіду роботи, професійних компетентностей, репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації тощо).

Інформація для участі в доборі приймається в електронному вигляді з накладенням кваліфікованого електронного підпису кандидата через Єдиний портал вакансій державної служби (https://www.career.gov.ua) до «02» жовтня 2020 року. 

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу

Клінчук Оксана Миколаївна

+38 (098)465-28-22

e-mail: inbox@ds.ki.court.gov.ua

Вимоги

Освіта

Освітньо-кваліфікаційний рівень не нижче ступеня спеціаліста або магістра з відповідного професійного спрямування

Досвід роботи

не потребує.

Володіння державною мовою

Вільно

Володіння іноземною мовою

вимога відсутня

Необхідний досвід роботи (на посадах, у відповідній сфері)

(за потреби)

Без вимог до досвіду роботи

Професійні знання

Знання законодавства України за спеціальністю, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції.

Необхідні ділові якості

Діалогове спілкування, вміння уважно слухати, виваженість, здатність концентруватись на деталях, уміння дотримуватись субординації, стійкість, здатність працювати в стресових ситуаціях, оперативність, ініціативність, вміння визначати пріоритети та працювати в команді.

Необхідні особистісні якості

Надійність, порядність, пунктуальність, чесність, дисциплінованість, тактовність, готовність допомогти, емоційна стабільність, відповідальність, комунікабельність, повага до інших.