Про організацію роботи Деснянського районного суду міста Києва в умовах воєнного стану, енергетичних обмежень, недостатнього кадрового та матеріального забезпечення.

Деснянський районний суд міста Києва продовжує здійснювати правосуддя в умовах воєнного стану, постійних повітряних тривог та нестабільного енергопостачання в місті Києві. Як і всі мешканці столиці, працівники суду працюють у складних обставинах, що об’єктивно впливають на організацію щоденної діяльності суду.

До того ж суд здійснює правосуддя в умовах системного недофінансування, відсутністю належного матеріально-технічного забезпеченням та критичного кадрового дефіциту, що безпосередньо впливає на можливість своєчасного розгляду справ та виконання процесуальних дій.

На сьогодні однією з ключових проблем залишається гострий кадровий дефіцит. Значна кількість посад працівників апарату суду залишається вакантною, а це більше 20 посад. Основною причиною цього є критично низький рівень оплати праці, який не відповідає ані рівню відповідальності, ані кваліфікаційним вимогам до працівників судової гілки влади.

Робота в суді передбачає наявність вищої юридичної освіти, проходження спеціальних перевірок, дотримання високих стандартів доброчесності, професійної етики та постійне

виконання значного обсягу процесуальних обов’язків. Водночас, після ознайомлення з рівнем заробітної плати, значна частина кандидатів відмовляється від працевлаштування, що свідчить про системну проблему знецінення праці фахівців у сфері права.

Середній рівень заробітної плати працівника апарату суду становить близько 13000,00грн, що є неконкурентним порівняно як із приватним сектором, так і з іншими

органами державної влади. Наприклад працівник торгової сфери без вищої освіти отримає заробітну плату в два рази вище ніж працівник суду першої інстанції.

Органи, відповідальні за організаційне та фінансове забезпечення діяльності судів, не забезпечують необхідного рівня підтримки, що створює додаткове навантаження на колектив суду та впливає на строки виконання окремих організаційних процедур.

Відповідно до законодавства України, організаційне та фінансове забезпечення діяльності судів покладено на Державну судову адміністрацію України, яка діє в межах

бюджетних призначень, що формуються за участю Міністерство фінансів України та затверджуються Верховною Радою України.

Попри наявність відповідних повноважень, належного рівня фінансування судової гілки влади, зокрема оплати праці працівників апарату суду першої інстанції, забезпечено не

було. Неодноразові звернення щодо необхідності вирішення цієї проблеми залишаються без належного реагування.

Зазначена ситуація є типовою для більшості судів першої інстанції України, що свідчить про системний характер кризи кадрового та фінансового забезпечення судової влади.

В умовах значного кадрового дефіциту навантаження на наявних працівників апарату суду зростає у декілька разів. Таке навантаження об’єктивно перевищує фізичні можливі

межі якісного виконання обов’язків.

Що призводить до:

- збільшення строків розгляду судових справ;

- затримок у виготовленні повних текстів судових рішень;

- ускладнює та затримує видачу виконавчих документів тощо.

До того ж у зв’язку з періодичними відключеннями електроенергії суд не завжди має можливість здійснювати реєстрацію вхідної кореспонденції, позовних заяв, скарг, клопотань та інших процесуальних документів у день їх фактичного надходження.

Колектив Деснянського районного суду міста Києва усвідомлює важливість своєчасного здійснення правосуддя та докладає максимум зусиль для забезпечення доступу до правосуддя

навіть у таких складних умовах. Водночас об’єктивні обставини кадрового та фінансового характеру істотно впливають на роботу суду, що тягне за собою не тільки тривалість видачі

процесуальних документів, а і збільшення строків щодо здійснення правосуддя. Нажаль у суді наразі відсутня можливість виділення додаткових працівників для реєстрації

кореспонденції або видачі виконавчих листів.

Наголошуємо, що наявна ситуація потребує невідкладного реагування на державному рівні, оскільки подальше ігнорування проблем кадрового та фінансового забезпечення

судової гілки влади може призвести до ще більшого ускладнення доступу до правосуддя громадянам України та створює реальну загрозу ефективному функціонуванню всієї судової гілки влади.

Вирішення зазначених питань потребує невідкладних і системних рішень на рівні державної політики.

Колектив суду просить громадян, представників юридичної спільноти та учасників судових проваджень із розумінням поставитися до об’єктивних обставин, які впливають на

строки розгляду справ та видачу процесуальних документів, у тому числі і виконавчих листів.

Усі документи обов’язково реєструються в порядку їх надходження та передаються для автоматизованого розподілу між суддями відповідно до вимог законодавства. Жодне

звернення не залишається без реєстрації та процесуального реагування.

Окремо колектив суду висловлює щиру вдячність працівникам енергетичної та комунальної сфер, які щоденно забезпечують Деснянський район міста Києва світлом, теплом та водою. Завдяки їхній роботі суд має можливість продовжувати виконання своїх конституційних функцій.

Колектив Деснянського районного суду міста Києва і надалі докладатиме всіх можливих зусиль для забезпечення доступу громадян до правосуддя навіть у найскладніших умовах.

Про зміни в роботі суду ми будемо інформувати.

Сила в єднанні! Слава Україні! Героям слава!